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訪問看護は未経験でも大丈夫?柏で働く前に知りたいオンコール・記録・運転

看護師が利用者さんに話しかけるイラスト

病院で看護師・理学療法士・作業療法士として働いていて、「訪問看護に興味はあるけれど、未経験で本当にやっていけるのだろうか」と迷っていませんか。転職を考えるとき、とくに気になりやすいのが「オンコール」「記録」「運転」の3つです。

この記事では、ピース訪問看護ステーション(スリーピース株式会社)が採用ページと募集要項で案内している内容をもとに、この3つの不安にお答えします。

訪問看護は未経験でも応募できる?

ピースは、年齢不問・訪問看護未経験も歓迎しています。看護師(パート)の応募資格にも「訪問看護未経験歓迎。元病院勤務の方が多く在籍しています」と記載しています。

病院で求められるスキルと、在宅で求められるスキルは違う、と私たちは考えています。在宅では医療の知識だけでなく、専門職としての幅が求められます。その幅を広げていけるよう、会社全体で後押しすることを大切にしています。募集要項には、研修制度のほか、スキルアップ研修や資格取得を会社が応援することも載せています。

入職後は、先輩スタッフの訪問に同行するところから始めます。同行の期間は1か月程度が目安です。ピース独自の教育プログラムに沿って、ひとりで訪問できるようになるまで段階を踏んで進めます。

職場の雰囲気は?

ピースは、職種や経験に関わらず、何でも話せる風通しの良い職場です。子育て中の方も多く、急なお休みも「お互い様」の精神で支え合える温かいチームだと考えています。未経験で入職する方にとっては、分からないことを聞きやすい雰囲気かどうかも大切なポイントです。気になる方は、見学のときに職場の様子を見てください。

不安1:オンコールは避けられない?

オンコールとは、夜間や休日に、利用者さんやご家族からの連絡を当番の看護師が受ける体制のことです(一般的な説明です)。病院の夜勤とは違い、日中に働いたうえで、当番の日だけ連絡に備える形が一般的です。

ピースは夜勤がなく、オンコールは希望制です。採用ページでも、「スリーピースで働く3つの理由」のひとつとして、夜勤なし・オンコールは希望制を紹介しています。看護師の募集要項では、月給が「オンコールあり」と「オンコールなし」に分かれていて、「オンコール・夜勤なしも選択OK」と記載しています。

不安2:記録に追われて、持ち帰りにならない?

訪問看護では、訪問のたびに記録が必要です。慣れない記録方法や、書く時間が増えることを心配する方もいると思います。

ピースでは、記録は音声で入力し、スマホ・iPadで完結します。採用ページでは「紙ゼロ」と案内しています。自社開発の音声記録で、AI音声入力を導入しているため、事務作業の負担は少なめです。書く時間を減らして、利用者さんやご家族と向き合う時間に回すことを目指しています。

スマートフォンとタブレットは貸与しています。直行直帰もできて、月平均の残業時間は20時間以内です。

不安3:運転は大丈夫?

訪問看護では、利用者さんのご自宅へ車で移動することが一般的です。ピースの応募資格は、看護師・リハビリ職ともに、普通自動車運転免許(AT限定可)です。

移動は社用車が基本です。福利厚生として、車両や電動自転車の貸与、交通費の支給も募集要項に載せています。

運転にあまり自信がない、運転の機会が少なかった、という方も、見学やカジュアル面談で気軽に聞いてみてください。

勤務条件の要点(看護師・常勤の場合)

転職先を選ぶときは、条件も大切です。看護師の常勤募集の主な内容を整理します。

  • 雇用形態:契約社員(契約期間1年)。入社1年後に正社員へ登用
  • 月給:296,000円〜330,000円(週5日勤務・固定残業手当含む)。オンコールの有無によって異なります。昇給あり(年1回・7月。額は各人ごとに決定)で、看護師は月給40万円まで(オンコールあり)
  • 勤務時間:8:45〜17:45(休憩1時間)
  • 休日:完全週休2日制、年間休日123日(週休3日の場合は171日)、年末年始休暇
  • 勤務地:柏(本店)、松戸(サテライトたかつか団地)、流山(サテライト流山)。2026年12月には千葉市緑区にも開設予定

条件の詳細は、看護師の募集ページと、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の募集ページにまとめています。

応募の前に、見学や面談で確かめる

「いきなり面接は不安…」という方は、見学やカジュアル面談も可能です。見学・面談のお申し込みは、採用ページのLINEから受け付けています。お仕事・給与・働き方など、気になる点もLINEでお気軽にご相談ください(応募の前に、動画やスタッフ紹介も見られます)。

見学や面談では、たとえば次のような点を聞いておくと、入職後のイメージがつかみやすくなります(一般的なチェックポイントです)。

  • 教育プログラムの中身と、同行訪問のあいだに教えてもらえること
  • 1日の訪問件数と、移動にかかる時間
  • オンコールの当番の組み方と、オンコールなしで働く場合の条件
  • 記録の入力方法と、記録にかかる時間
  • 困ったときに連絡して相談できる人や仕組み

まとめ

訪問看護は、未経験でも応募できます。ピースは年齢不問・未経験歓迎です。オンコールは希望制、記録は音声入力でスマホ・iPadで完結、運転は普通自動車運転免許(AT限定可)と社用車での移動、というのが募集要項に載っている内容です。

病院で働きながら訪問看護が気になっている方は、まず採用情報のページで募集内容をご覧ください。応募はまだ先でも大丈夫です。